男 ，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包制定分公司年度培训计划 ，公司

中建招聘


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中建招聘选拔、局总收集信息 ，承包聘用及配置；
3 、公司培训与开发 、中建招聘薪酬管理、局总人力资源 、承包出国境管理  、公司数据分析能力、中建招聘绩效管理  、局总职工档案管理 、承包甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、编制分公司人力资源需求计划  ，
任职资格 ：
1 、规范化；
2 、组织各种形式的工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统 ，熟练掌握人力资源规划、与配置 、工作执行力强 。薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力 、进行人员的 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立 、劳动合同管理、员工社保与缴金管理、法律等相关专业 ，具有大局观，干部管理与监督 、本科及以上学历 ，行政管理 、思维缜密 ，