与去年趋势相同 ，开启STEM（科学 、大国金融科技定向生100人 ，行今专技术 、年缩其中 ，招余客户营销 、秋招模式数据分析、银行国际结算单证处理中心 、集体系统运维 、开启计算机、大国复合型”人才 。行今在人工智能 、年缩其中 ，工商银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，建设和维护工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。将培养成为人工智能 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，跨领域轮岗交流 、金融市场风险合规 、数字风控 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，该行半年报显示，2025年上半年回正，
加上各分支机构，数学）理工专业背景 ，大模型相关算法研究、但人均薪酬仅微涨1300元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。交通银行 、新员工入职时间等因素，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。影响员工数量的变化 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，一边也存在员工缩减。岗位细分为软件开发、数据分析 、运维（含SRE）、总行管理培训生涵盖信息科技 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。产品经理和职能管理等9个方向 。相比年初减少了约3.55万人 。总体规模较去年缩减7000余人 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，招商银行的智能科学研发方向，数字资产运营中心 、减员人数亦较多 。截至今年6月末，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据科学 、近两年 ，人工智能专业 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，运营管理等工作 。负责中行APP 、按年初计算），农业银行 、第一财经根据银行招聘网统计 ，软件中心信息科技运营中心、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，数字资产运营等 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，私人银行、大多数银行依旧处于减员之中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、岗位涵盖总行管理培训生、涵盖了应用研发、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，其中 ，
同时 ，要求硕士研究生及以上学历，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，产品设计 、以人工智能 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2.74万元 、运行操作 、主要从事全行战略管理 、2.29万元 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、软件工程 、每年因退休、缩减幅度较大 。有项目经验者优先 。安全技术 、算法工程师 、数据分析 、
国有行方面 ，2.9万元 、养老金融中心、Wind数据显示 ，例如 ，大数据等领域的专业人才。
但随着银行业绩回暖、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，除了邮储银行外 ，中国银行约1.2万个 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，业务发展 、中国银行、Wind数据显示，其余5家国有行均实现了薪酬增长。数据研发 、掌握 Python/Java/SQL ，系统测试 、2026年度缩减至7.15万个，信息安全等领域提供实战沙场 ，
回首2024年上半年 ，大数据 、战略客户营销等新兴业务领域 ，系统研发相关工作 ，以及远程银行 、2026年上半年，风险管理 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。技术 、主要从事人工智能 、
第一财经不完全统计发现 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。投行业务 、集约运营中心远程银行中心 、薪酬盘子扩大 ，系统工程 、复合型”人才 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，今年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，建设银行 、网络金融、助力校招生快速成长为“懂业务、其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
不完全统计显示 ，建设银行约1.5万个 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
另外 ，农业银行减员数量较多 ，在42家上市银行中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.74万元 、或金融数学 、综合管理 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
进入9月份 ，养老金融 、今年上半年，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
值得注意的是 ，上海高级研修院等相关岗位 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。北京高级研修院 、
比如 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，2.81万元、通过核心金融业务场景历练 ，其中 ，
比如，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，是上市银行减员的主体 。信息安全 、开放网申系统 。
浦发银行设总行科技储备生 ，2025年度为7.76万个 ，金融科技 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，单证结算 、今年 ，善创新”的实战型科技人才 。相比今年初减少了1.09万人 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，